Skip to main content

Begrip verbindt, inclusie versterkt

Neuro-inclusiviteit levert creativiteit, innovatie en productiviteit. Toch is het niet vanzelfsprekend. Er is veel onbekend en vooroordelen en stigma’s overheersen. Belangrijk dus om bruggen te slaan tussen neurodivergenten en neurotypischen. Begrip creëren voor elkaar, begrip voor wat er allemaal gebeurt bij medewerkers zelf en tussen collega’s, zodat er ruimte ontstaat voor insluiten in plaats van (onbewust) uitsluiten.

 

Met diverse workshops wordt meer begrip gecreëerd voor neurodivergenten en kennis vergaard over ‘de onderstroom’ bij collega’s, teamontwikkeling en veiligheid op de werkvloer. Een aantal workshops worden standaard aangeboden, maar er is altijd maatwerk mogelijk.

In de schoenen van de ander

Elkaar beter leren begrijpen en onderlinge communicatie en samenwerking verbeteren.

Theorie afgewisseld met leuke, praktische en creatieve oefeningen om situaties waar neurodivergenten tegenaan lopen na te bootsen en vergelijkingen te maken met neurotypischen.

Gedoe in de onderstroom

Zijn er verborgen, onuitgesproken dynamieken en gevoelens binnen jouw team of organisatie? Dit zorgt regelmatig voor gedoe waar je de vinger niet op kunt leggen. Wat is het, wat merk je en hoe ga je ermee om?

Neuro-inclusieve teams

Een goede samenwerking tussen neurodivergente en neurotypische medewerkers creëert:

  • Optimaal benutten van verschillende unieke talenten en perspectieven
  • Meer innovatie
  • Efficiëntere en creatievere manier om uitdagingen aan te gaan